今年以來(lái)，西寧市大通回族土族自治縣樺林鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持把貫徹落實(shí)強(qiáng)化基層黨組織發(fā)現(xiàn)問(wèn)題“十條措施”同社會(huì)治理、防范化解風(fēng)險(xiǎn)結(jié)合起來(lái)，不斷提升基層社會(huì)治理能力。
在提升鄉(xiāng)村干部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力上下功夫。把提升主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的意識(shí)和能力作為黨員干部日常教育培訓(xùn)的重點(diǎn)之一，通過(guò)晨讀會(huì)、黨建例會(huì)等，對(duì)鄉(xiāng)村干部加大培訓(xùn)力度，確?！笆畻l措施”更好更快在全鄉(xiāng)落實(shí)推廣、取得成效。
在健全鄉(xiāng)村干部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題機(jī)制上下功夫。健全領(lǐng)導(dǎo)干部定期下村接訪制度，把群眾反映的問(wèn)題做到提前發(fā)現(xiàn)、超前預(yù)警、迅速化解，不斷提高群眾獲得感和幸福感。各黨支部宣傳動(dòng)員村“兩委”干部、網(wǎng)格員、農(nóng)村黨員上報(bào)隱患問(wèn)題，在群眾“訴”之前把存在的問(wèn)題解決好。
在健全黨員群眾發(fā)現(xiàn)問(wèn)題激勵(lì)機(jī)制上下功夫。結(jié)合農(nóng)村黨員“星級(jí)管理”和鄉(xiāng)村治理積分制工作，建立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題正向積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，將黨員群眾發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題情況轉(zhuǎn)化為具體分值，讓“小積分”解決“大問(wèn)題”，使每名黨員群眾都能成為發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的參與者。