近年來，海東市化隆回族自治縣牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅持以黨建引領(lǐng)為基層強基固本之策，不斷深抓基層黨組織建設(shè)，落實基層減負(fù)要求，進一步完善基層治理新模式，推動黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)化為黨建引領(lǐng)基層治理效能。
夯實黨組織基礎(chǔ)，常態(tài)化開展村（社區(qū)）干部隊伍屆中分析研判，調(diào)整不合格不勝任村支部書記15人。分批開展農(nóng)村黨員干部集中輪訓(xùn)，注重村干部日常管理教育，提高村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編招錄比例。認(rèn)真實施村級組織后備人才“雁陣”培育工程，持續(xù)整頓提升軟弱渙散村黨組織，多渠道爭取村級活動場所改造資金，基層黨組織的政治功能和組織功能不斷提升。落實基層減負(fù)要求，進一步優(yōu)化黨建考核方式，減輕基層迎檢負(fù)擔(dān)，每月固定下發(fā)主題黨日指導(dǎo)目錄，解決組織生活臺賬繁雜問題，開展村級綜合服務(wù)中心及村級事務(wù)規(guī)范化行動，清理規(guī)范村級組織工作事務(wù)、機制牌子和證明事項，從根源上解決“小馬拉大車”問題。完善基層治理機制，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村實際不斷規(guī)范村規(guī)民約，成立紅白理事會，嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”制度，制定村級小微權(quán)力運行流程圖，推行黨支部領(lǐng)辦合作社、黨支部書記創(chuàng)辦合作社模式，明確村級重要事項決策辦理程序，規(guī)范村干部特別是“一肩挑”黨支部書記權(quán)力正確行使。